Главная › Новости

Добровольное медицинское страхование сотрудников

Опубликовано: 01.11.2017

Семинар по вопросам уголовного права для медицинских работников

Немало крупных компаний, ведущих бизнес в России, в том числе и иностранных организаций, предлагают своим сотрудникам оформление полиса дополнительного медицинского страхования, позволяющего получить медицинские услуги уровня на порядок выше, нежели полис ОМС. Рассмотрим, что такое ДМС для сотрудников и, какие преимущества дополнительного страхования персонала получают работодатели.

Добровольное медицинское страхование сотрудников

Страховой пакет ДМС может быть оформлен как в отношении всего коллектива, так и индивидуально. При этом функции страхователя возлагаются на организацию-работодателя.

За счет каких средств формируется бюджет дополнительного страхования? Источником финансирования выступают средства организации, то есть полученная компанией прибыль. Работодатель должен заключить договор на страхования работников с медицинским учреждением, которое исполняет функции страховщика.

Все условия и нюансы оказания медицинских услуг работникам компании должны быть прописаны в страховой программе. Этот же документ определяет, в каких случаях посещение сотрудником врача относится к страховому случаю, а когда такого рода услуги должны быть обеспечены финансами гражданина.

Необлагаемые суммы страховыми взносами в 2017 году

Работодателю следует внимательно подойти к определению основных показателей программы и выбрать максимально подходящий для себя вариант.

По существу, ДМС для сотрудников организации повышает престиж компании-работодателя и способствует мотивации персонала.

В некоторых случаях организации предоставляют услуги дополнительного страхования не только самому работнику, но и его близким родственникам. На практике оформление страхового полиса ДМС для родственников сотрудников на таких условиях осуществляется только в отношении особо ценных работников.